Es un documento técnico que permite establecer y Explicar los exámenes médicos ocupacionales a realizar, teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa, las funciones realizadas por cada trabajador y los riesgos asociados con estas funciones.
Otro de los beneficios de utilizar un profesiograma es que reduce la tasa de rotación en la empresa, ya que las personas contratadas no solo se adecuarán de una forma mucho más precisa al puesto, igualmente tendrán muy claras sus expectativas laborales y su crecimiento Interiormente de la empresa.
Un profesiograma por factores es un documento que detalla las características y requisitos que la empresa considera que deben tener las personas candidatas a un determinado puesto.
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Vinculación con los objetivos organizacionales: Aseguran que los puestos estén alineados con la estrategia de la empresa.
Disminución de la tasa de rotación: al distinguir el perfil adecuado a cada vacante, se reducen las probabilidades de insatisfacción laboral y rotación de personal, lo que a su tiempo empresa certificada impacta positivamente en la rendimiento y el clima organizacional.
Esto se debe a que el documento permite determinar empresa de sst los objetivos requeridos y las capacidades necesarias para lograrlos. De esta forma, es posible promover En el interior de la empresa un bullicio de sana competencia entre los trabajadores.
Desde los SG-SST, el profesiograma se define como una matriz de información que permite establecer:
En Deseguridad.net nos especializamos en la promoción de la salud y la prevención de riesgos laborales. Nuestra amplia trayectoria en Colombia nos ha permitido enfocarnos en mejorar la incremento de las empresas.
Este enfoque es particularmente útil para la formación y el crecimiento profesional, pero que facilita la identificación de las brechas de competencias y las micción formativas.
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Coger el práctica de elaborar profesiogramas en una organización conlleva una serie de interesantes beneficios tangibles e intangibles, entre los que destacan los siguientes:
Pero Adicionalmente del proceso de empresa certificada contratación, un profesiograma puede ser útil en casos de discapacidad parcial o total, donde se necesite de un registro fidedigno que detalle las tareas y demandas de un puesto que ayuden a, justamente, contemplar si un trabajador afectado por un problema de salud puede (o no) continuar o no en Mas información su punto de trabajo.
La principal bondad del profesiograma es que permite, no solamente redactar mejores anuncios más claros para rrhh y para candidatos, sino que hace que sea más dinámico y preciso el empresa de sst proceso de selección.